{"id":2392,"date":"2014-09-23T22:03:58","date_gmt":"2014-09-24T01:03:58","guid":{"rendered":"http:\/\/informatizarte.com.ar\/blog\/?p=2392"},"modified":"2014-09-25T07:52:53","modified_gmt":"2014-09-25T10:52:53","slug":"10-diferencias-entre-empleados-y-emprendedores-de-keith-cameron","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/informatizarte.com.ar\/blog\/10-diferencias-entre-empleados-y-emprendedores-de-keith-cameron\/","title":{"rendered":"10 diferencias entre empleados y emprendedores de Keith Cameron Smith"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Seguramente ha habido momentos de angustia en tu trabajo en los que te dices: \u00a1Cu\u00e1nto me gustar\u00eda ser mi propio jefe! Muchos profesionistas que sue\u00f1an con un ascenso o con ser jefes alg\u00fan d\u00eda, en alg\u00fan momento se sorprenden pensando en emprender y dedicarse a lo que m\u00e1s les apasiona. \u00bfCu\u00e1ntos lo logran? En realidad el 90% lo deja en una hermosa idea. He aqu\u00ed la diferencia entre empleados y emprendedores. Para Keith Cameron Smith, empresario, coach y autor de libros como \u201cEl esp\u00edritu millonario\u201d y \u201cLas diez principales diferencias entre los millonarios y la clase media\u201d, asegura en su nueva publicaci\u00f3n \u201cLas 10 diferencias entre empleados y emprendedores\u201d que no hay manera de conseguir lo que uno m\u00e1s quiere, que trabajar en ello.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cDefinitivamente no te convertir\u00e1s en un empresario exitoso si \u00a0te quejas o si tratas de justificar el por qu\u00e9 no salieron las cosas (\u2026) debes moverte hacia adelante, hacia el futuro que deseas. Culpar, quejarse y tratar de justificarte te mantiene atascado en el pasado\u201d, indica el autor.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pero, \u00bfc\u00f3mo empezar a ser diferentes? La respuesta es sencilla, con diez factores diferenciadores:<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">1. Los emprendedores se educan m\u00e1s de lo que se entretienen<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">No s\u00f3lo hablamos de tener carrera, especialidad, maestr\u00eda o doctorado, hablamos de obtener lo que m\u00e1s se valora dentro del mercado: la experiencia. Muchos pensar\u00e1n que este punto es un poco dr\u00e1stico o radical. Pero no se trata de pasar jornadas 24\/7 en el trabajo sin salir a divertirte, simplemente es que para los empleados es m\u00e1s sencillo salir a \u201cla fiesta del amigo\u201d que sentarte a actualizar tus pendientes, inscribirte al curso que tanto te hace falta o comenzar el proyecto personal que siempre has deseado. \u00a1Pi\u00e9nsalo bien, es el primer paso!<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">2. Los emprendedores tienen una poderosa perspectiva del fracaso<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es definitivo, el fracaso ser\u00e1 parte de la vida de cualquier profesionista, pero ese no es el problema, \u00e9ste radica en la percepci\u00f3n, y cuando hablamos de fracasos, s\u00f3lo existe una: tomarlo de manera positiva. Para Cameron Smith, el fracaso es sin\u00f3nimo de retroalimentaci\u00f3n, asegura que las lecciones m\u00e1s poderosas pueden conseguirse a trav\u00e9s de \u00e9ste y que las mejores ideas pueden surgir una vez que se toca el suelo. As\u00ed que tranquilo si te has tropezado, siempre hay momento para levantarse, mirar a tu alrededor y continuar caminando, recuerda, es cuesti\u00f3n de percepci\u00f3n.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">3. Los emprendedores encuentran soluciones, los empleados solucionan problemas<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si el problema que solucionaste el trimestre pasado volvi\u00f3 a surgir, quiere decir que est\u00e1s haciendo mal las cosas, encontrar soluciones moment\u00e1neas es como comprar cosas baratas: no duran mucho y siempre salen m\u00e1s caras. Cuida que la soluci\u00f3n sea aplicable para toda ocasi\u00f3n, aseg\u00farate de adelantarte a aquellos problemas que seguro ser\u00e1n un obst\u00e1culo y cuida en tener siempre un plan B, esto s\u00ed funciona.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">4. Los emprendedores saben poco de muchas cosas, los empleados saben mucho de pocas<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cSODA: Simplificaci\u00f3n, Organizaci\u00f3n, Delegaci\u00f3n y Automatizaci\u00f3n. \u00c9stas son cuatro de las muchas cosas sobre las que se debe saber poco para llegar a ser un emprendedor exitoso. El tiempo la energ\u00eda y el dinero que inviertas en aprenderlas ser\u00e1 poca cosa, pues te ayudar\u00e1n a experimentar m\u00e1s exitosos y menos fracasos\u201d, indica en el autor en su reciente publicaci\u00f3n.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">5. Los emprendedores dan y reciben halagos y correcciones, los empleados no halagan y evitan ser corregidos<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfAlguna vez has escuchado la regla HCH? Halago, Correcci\u00f3n, Halago; podr\u00eda sonar absurdo, c\u00f3mo corregir y halagar al mismo tiempo, para Cameron esta regla puede ser la diferencia. No s\u00f3lo se trata de corregir a quien mal hace las cosas, se trata de encontrar soluciones que puedan implementarse y que la persona comprenda y aprenda; cuando aplicas el HCH no s\u00f3lo se refuerza el prop\u00f3sito, tambi\u00e9n se crean canales de confianza y comunicaci\u00f3n con los empleados: ganar-ganar.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">6. Los emprendedores dicen: \u2018hasta aqu\u00ed con los pretextos\u2019, los empleados dicen: \u2018no es culpa m\u00eda\u2019<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfTe suena familiar? Ya sea el compa\u00f1ero de trabajo, la m\u00e1quina en la que trabajas todos los d\u00edas, el ambiente, el dolor de cabeza, las malas instrucciones del jefe; cualquiera que se te ocurra, es un pretexto. Debes de comenzar a evitar dar largas y empezar a solucionar tus problemas de ra\u00edz, as\u00ed que deja a un lado el por qu\u00e9 no y comienza a encontrar los motivos del por qu\u00e9 s\u00ed.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">7. Los emprendedores conforman riqueza, los empleados ganan dinero<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puede ser que tengas un puesto importante y que tu salario sea una envidia, pero si llegas al final de a\u00f1o y tu cuenta a\u00fan est\u00e1 en ceros, esto no est\u00e1 funcionando. Para el autor existe una diferencia entre hacer dinero y hacer que el dinero crezca. Tres palabras clave: ahorrar, invertir y generar dinero. \u00a1Pi\u00e9nsalo!<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">8. Los emprendedores vuelan con las \u00e1guilas, los empleados picotean con los pollos<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las relaciones laborales y personales influyen en cada decisi\u00f3n y acto que cometemos d\u00eda con d\u00eda. Para Cameron el deslindar la vida personal de lo profesional no es una opci\u00f3n, definitivamente es algo imposible. \u00bfPor qu\u00e9 la anotaci\u00f3n? Porque si te juntas con aquellos que te distraen y no aportan, con aquellos que roban en lugar de dar o con aquellos que juzgan y no hacen, seguramente te convertir\u00e1s en uno de ellos. M\u00e1s vale ser selectivo y distinguirte, que ser influenciable y camuflajearte.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">9. Los emprendedores ven hacia el futuro, los empleados ven hacia el pasado<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pocos comprenden el poder de la visi\u00f3n, y es por ello que la mayor\u00eda son empleados y no emprendedores, indica Cameron. Esta regla es aplicada tanto en la vida profesional como en la personal, si lo que haces lo haces por hacer y no con un prop\u00f3sito que pueda atraer beneficios, es el primer error. \u201cLos empresarios usan la visi\u00f3n para crear una aproximaci\u00f3n equilibrada a la productividad. Equilibramos nuestro tiempo planeando el futuro y actuando en el presente\u201d.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">10. Los emprendedores asumen riesgos porque tienen fe, los empleados optan por la seguridad porque temen<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfCu\u00e1ntas veces no has le\u00eddo sobre tu c\u00edrculo de confort? Se trata de salir, explorar, crecer y volver a hacerlo. Pensar en estar c\u00f3modo puede ser seguro en el momento, pero da\u00f1ino para construir un futuro. Es tiempo de arriesgarse y creer en lo que haces, esto no s\u00f3lo te ayudar\u00e1 a lograrlo, sino que seguro te llevar\u00e1 a mejores lugares.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" style=\"border: 1px solid #ccc;\" src=\"https:\/\/www.examtime.com\/p\/818318-Emprendedores-saben-poco-de-muchas-cosas-Empleados-saben-mucho-de-pocas-cosas-mind_maps?frame=true\" width=\"100%\" height=\"600px\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><a href=\"https:\/\/www.examtime.com\/profiles\/400959\">by Osmar Rabanales<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seguramente ha habido momentos de angustia en tu trabajo en los que te dices: \u00a1Cu\u00e1nto me gustar\u00eda ser mi propio jefe! 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